签订劳务合同发生工伤 法律 关注:3.48K次 签订劳务合同发生工伤怎么办呢?您好,只要双方之间存在事实的劳动关系,就受法律保护。工伤赔偿遵照工伤保险条例的规定,医疗费、护理费、营养费等由工伤保险基金支付,治疗休养期间的工资报酬单位还是应当照常支付的。构成伤残,根据伤残等级,还可以获得一次性的伤残补助金。 标签: 签订 劳动合同 劳务 合同 工伤 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/5yvnkw.html