后起诉残疾赔偿金吗 诉讼可以先起诉医疗费

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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残疾赔偿金的起诉流程

    1、起诉

    (1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状 ;

    (2)立案审查

    (3)符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案

    (4)不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回起诉不服的10日内可向上级人民法院提出上诉、

    (5)案件受理后，排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人

    公开审理的案件提前3日进行公告

    2、开庭审理

    (1)宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避;

    (2)法庭调查：当事人陈述案件事实;

    (3)举证质证：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见;

    (4)法庭辩论：各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证;

    (5)法庭调解：在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷，达成调解协议，制作调解书，双方当事人在调解笔录上签字后生效。

    3、 当事人履行调解书内容或申请执行

    4、向法院告申庭提出再审申请

    只有到定残当天才能准确的知道受害者的伤残等级，受害者对第一次出具的伤情鉴定报告存在争议的话，就以第2次伤残鉴定报告出具的时间为准。残疾赔偿金方面的赔偿标准其实没有什么好争执的，因为双方当事人都只能按照国家规定的计算公式计算残疾赔偿金。