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相关限期的法律常识

协议离婚的实质条件 离婚协议有限期效是多久
  • 协议离婚的实质条件 离婚协议有限期效是多久

  • 一、离婚协议有限期效是多久离婚协议书自办理离婚登记后生效,离婚协议书生效后长期有效的。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对...
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土地使用证的有限期是多久
  • 土地使用证的有限期是多久

  • 土地使用证是有期限限制的,并不是永久使用的分住宅、商业、工业等用途的不同期限也不一样。不过使用期满后可以自动续期,只要续期,大家就可以继续使用。那么,土地使用证的有限期是多久?下面本站小编搜集了关于土地使用证的有限期的一些相关内容,希望会对大家有所帮助。根据土地...
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限期出境与遣送出境和驱逐出境的区别
  • 限期出境与遣送出境和驱逐出境的区别

  • 限期出境与遣送出境和驱逐出境的区别遣送出境属于行政强制措施。驱逐出境只适用于不具有中国国籍的,但在中华人民共和国领域内犯罪的外国公民和无国籍公民。限期出境是指给被处罚人一个明确的出境最后期限,限其在规定的最后期限到来之前离开,并不对违法行为人采取强制措施;...
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能否被责令限期拆除? 合法的房屋
  • 能否被责令限期拆除? 合法的房屋

  • 众所周知,责令限期拆除决定或曰通知是实践中在征收拆迁领域频繁出现的一份文书。其特点就在于,能够在很短的时间内将被征收人的房屋实施行政强拆,而完全不必担心申请法院强制执行所必需的时间成本和严格的司法审查。那么责令限期拆除决定真的是“万能”的吗?什么样的房屋,都...
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责令限期整改属于行政强制措施吗
  • 责令限期整改属于行政强制措施吗

  • 责令改正”并非行政处罚的一种,是一个具体的行政行为。责令限期改正是行政处罚的一个程序而不属于行政处罚的种类。理由:一、《行政处罚法》第八条规定行政处罚的种类包括:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六...
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限期拆除属于行政处罚吗
  • 限期拆除属于行政处罚吗

  • 限期拆除属于行政处罚吗?行政法规中的责令限期拆除,既是是行政处罚,又是行政强制命令(行政命令),是行政管理中一种纠错或法定强制行为。限期拆除在定性上,在司法实践中有不同的认识与观点,都是有道理的:一种认识认为不属于行政处罚首先,从法学理论上我们可以把行政处罚分为申诫...
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财政对国家赔偿审限期
  • 财政对国家赔偿审限期

  • 国家赔偿财政部门承担吗是的,国家赔偿费用由赔偿义务机关预算所属的财政部门负担,即赔偿义务机关属于县区财政的预算管理的,由县区财政局安排资金,赔偿义务机关是市级财政预算管理的,由市财政局安排资金。《国家赔偿法》第三十七条赔偿费用列入各级财政预算。赔偿请求人凭生效...
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责令限期登记是不是行政处罚
  • 责令限期登记是不是行政处罚

  • 责令限期登记是不是行政处罚责令限期登记不是行政处罚,行政处罚的种类有以下几类,但没有包括责令限期登记:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处...
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行政复议决定限期拆除
  • 行政复议决定限期拆除

  • 行政复议决定行政复议决定,是指行政复议机关在对具体行政行为的合法性和适当性进行审查的基础上做出的审查结论,行政复议决定的内容以行政复议决定书的形式表现出来。(1)行政复议决定种类:①决定维持②决定限期履行③决定撤销决定撤销或确认具体行政行为的违法的可以责令被...
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对限期拆除决定不服怎么复议? 强拆令多长时间执行
  • 对限期拆除决定不服怎么复议? 强拆令多长时间执行

  • 一、强拆令多长时间执行一般是在七个月左右。市人民政府作出征收决定之日起,一般在五个工作日内发布征收通知。公告一般根据征收范围的大小规定期限。一般政府规定三个月(实际上三个月是不够的,政府约三个月才可以提早进入行政程序)。三个月后,如果在规定的时限内没有达成协...
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公司调岗限期到岗位报到
  • 公司调岗限期到岗位报到

  • 员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位用人单位调整岗位不合法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳动者应...
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工伤认定有限期
  • 工伤认定有限期

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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限期借条要求提前还款吗
  • 限期借条要求提前还款吗

  • 一般情况下是不能提前要求还款的;但如果债务人有预期违约行为的,可以向法院起诉,要求提前偿还欠款。(一)一般情况,双方约定履行日期的协议,债权人不能主张提前履行。“借款人应当按照约定的期限返还借款。”该条法律规定既约束借款人,同时亦适用于出借人,一般情况下,除非另有约...
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限期拆除是行政处罚吗
  • 限期拆除是行政处罚吗

  • 行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类,则主要包括了七...
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借据有限期
  • 借据有限期

  • 回沪知青房产纠纷这案子应该是提起民事诉讼的,宣告公房买卖合同无效,理由是未经同住人同意,打行政诉讼败诉是必然的,现在问题就比较复杂了,如果弟弟是产权人的话,你们只能主张居住权了.要从根本上解决问题,个人认为还是要推翻该买卖合同.由于具体情况不明,只能简单答复如...
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限期出境不准入境年限是多久
  • 限期出境不准入境年限是多久

  • 限期出境不准入境年限是五年。《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员...
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欠条的有限期法律如何规定的
  • 欠条的有限期法律如何规定的

  • 欠条的有限期法律如何规定的欠条的有限期也就是诉讼时效,诉讼时效为三年。已注明履行清偿欠款日期的欠条诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算,对没有注明履行清偿欠款日期的欠条诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间...
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工伤认定限期举证说明
  • 工伤认定限期举证说明

  • 工伤认定限期举证时间是多久公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不利后果。对该通知书的回复分2种情况,第...
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工伤认定限期举证时限
  • 工伤认定限期举证时限

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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一般借条有限期多久有效
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  • 一、一般借条有限期多久有效?借条没有法定有效期,虽然债务纠纷的诉讼时效是3年,但诉讼时效届满会丧失胜诉权,借条并不会失效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依...
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工伤认定限期举证是多少日
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婚假有限期
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  • 现在婚假多少天依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定,新人可参考的国家法定婚假如下:1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁,男方满二十五周岁】,也不再享受晚...
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拘捕后侦察羁押期限的限期一切正常状况下是多长时间
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  • 拘捕后侦察羁押期限的限期一切正常状况下是多长时间两个月。拘捕后侦察羁押期限的限期一切正常状况下是两个月。案件繁杂、限期期满不可以结束的案子,能够经上一级检察院准许增加一个月。由于独特缘故,在长时间内不适合审理的尤其重特大繁杂的案子,由最高检请示全国人大准许...
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已拆除15处违建!部分建筑限期补全手续 曹园拆违进展
  • 已拆除15处违建!部分建筑限期补全手续 曹园拆违进展

  • 曹园拆违的话题,最近火的一塌糊涂。各大一线媒体群起报道,披露曹园的背景、违法点、拆违进展。相关部门也进行了严格查处。基本上,曹园凉凉了。站在拆迁律师的角度,今天拆迁律师团为大家把话题延伸开来,从曹园拆违,讲讲征地拆迁中,什么样的拆违是可以拿到补偿的,什么样的拆违是没...
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无固定限期劳动合同补偿
  • 无固定限期劳动合同补偿

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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