招用童工要承担什么责任 劳动争议律师解答 关注:2.85W次 用人单位使用童工所应承担的法律责任:根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 标签: 劳动纠纷 童工 责任 招用 劳动争议 承担 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/zhengyijieda/kdldo9.html