![职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗应该怎么办]( "职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗应该怎么办")
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗应该怎么办职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就...
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![职业病鉴定纠纷起诉状怎么写能立案]( "职业病鉴定纠纷起诉状怎么写能立案")
- 职业病鉴定纠纷起诉状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：(一)...
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![职业病死亡认定工伤吗]( "职业病死亡认定工伤吗")
- 职业病工伤医疗待遇怎么认定职业病工伤医疗待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病...
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![职业病民事赔偿问题]( "职业病民事赔偿问题")
- 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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![职业病诊断纠纷诉讼期几年]( "职业病诊断纠纷诉讼期几年")
- 职业病诊断纠纷诉讼期几年1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是胜诉权，...
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![职业病工伤待遇标准]( "职业病工伤待遇标准")
- 职业病工伤待遇具体是怎样的呢？被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位...
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![职业病鉴定费用的规定是怎样的]( "职业病鉴定费用的规定是怎样的")
- 职业病鉴定费用的规定是怎样的1.根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2.根据《职...
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![矽肺职业病打官司赔偿]( "矽肺职业病打官司赔偿")
- 职业病（矽肺病）的赔偿？包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资...
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![职业病目录]( "职业病目录")
- 我一个同事得了职业病，咨询下国家职业病目录2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口...
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![工伤与职业病八级]( "工伤与职业病八级")
- 职业病工伤八级应该赔《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资...
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![劳动关系 职业病]( "劳动关系 职业病")
- 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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![患职业病能被解除合同吗]( "患职业病能被解除合同吗")
- 患职业病能被解除合同吗1、劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。2、根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者...
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- 职业病赔偿纠纷诉讼期限如何规定1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是...
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![职业病申请工伤认定是否有时间限制]( "职业病申请工伤认定是否有时间限制")
- 职业病申请工伤认定是否有时间限制应当在诊断后30日内提出。⒈职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。⒉遇有特殊情况，经报劳动...
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![职业病工伤死亡赔偿标准]( "职业病工伤死亡赔偿标准")
- 工伤死亡有什么赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2、供养亲属抚恤金标准如下：(1)配...
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![有没有规定？ 职业病与工伤的不同点是什么]( "有没有规定？ 职业病与工伤的不同点是什么")
- 职业病与工伤的不同点是什么，有没有规定？职业病和工伤的不同点在于工伤一般指的是意外伤害，职业病一般指的是由于工作的环境差而导致了慢性的伤害，工伤一般包含了职业病，如果劳动者受了工伤或者是患有职业病的话，是可以申请工伤赔偿的。...
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![职业病除了工伤保险待遇外]( "职业病除了工伤保险待遇外")
- 职业病病人待遇职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保...
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![职业病工伤]( "职业病工伤")
- 您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好，请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可以马上拨打我们头像下面...
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![职业病工伤处理与赔偿]( "职业病工伤处理与赔偿")
- 工伤与职业病我的耳朵的受噪音损害，从1999年进入公司，职业健康档案每二年都有体检，每次耳朵体检都相对损害又要重些。劳动局工伤认定科科长，跟我说你是解除了劳动合同的，现在没有存在劳动关系，说他们没有碰到这种情况，不收我的工伤认定申请书，这根本就是在骗人，后来我把他们以前办...
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![七级工伤与职业病鉴定标准是怎样的]( "七级工伤与职业病鉴定标准是怎样的")
- 十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。（1）-骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍；（2）一侧不完全性面瘫；（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；（4）全身瘫痕面积=0.8；（6）双眼矫正视力=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl；（13）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；（14）发声障碍；（15）一耳或双耳...
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![职业病工伤待遇具体是怎样的]( "职业病工伤待遇具体是怎样的")
- 职业病工伤待遇具体是怎样的1、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。2、如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人...
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![2023最新规定是什么 检查出职业病公司要赔偿]( "2023最新规定是什么 检查出职业病公司要赔偿")
- 检查出职业病公司要赔偿,2023最新规定是什么员工检查出职业病公司要赔偿下列费用：员工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及双方解约后员工应当享受的一次性伤残就业补助金。而医疗费；鉴定费等费用则依法由工伤保险基金来支付。法律依据：《中华...
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![解除劳动关系 职业病]( "解除劳动关系 职业病")
- 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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![职业病可以申报工伤吗]( "职业病可以申报工伤吗")
- 职业病可以申报工伤吗可以。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工...
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![职业病离职体检纠纷诉讼时效几年]( "职业病离职体检纠纷诉讼时效几年")
- 职业病离职体检纠纷诉讼时效几年1、一般是三年，有的是一年，最长不超过20年。不同的案子诉讼时效期间是不一样的。诉讼时效是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。诉讼时效期间届满，权利人丧失的是实体上的请求权，也就是...
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