实习期要扣压一个月工资吗 工资福利律师解答 关注:9.26K次 不用。公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 标签: 工资福利 实习期 工资 扣压 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/o9wwex.html