![离婚中一方丧失劳动力可以不给抚养费吗？]( "离婚中一方丧失劳动力可以不给抚养费吗？")
- 夫妻双方在办理离婚手续时，会约定子女归谁抚养，没有拿到抚养权的一方应该按月支付抚养费。具体抚养费的金额及支付方式，双方可以在离婚协议中约定好。通常情况下，一方不得无故拒绝支付抚养费，除非面临特殊情况。那么离婚中一方丧失劳动力可以不给抚养费吗？下面我们看看小编的说...
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![征地劳动力安置补偿]( "征地劳动力安置补偿")
- 土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律...
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![工伤丧失劳动力如何赔偿]( "工伤丧失劳动力如何赔偿")
- 国家赔偿法丧失劳动力要怎么赔偿《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职...
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![上海征地劳动力安置补偿]( "上海征地劳动力安置补偿")
- 上海是中国著名的发达城市，经济水平是很高的。在上海地区，拥有一套房屋，是很多年轻人的梦想。如果自己的房屋被拆迁的，有权要求拆迁人给予补偿。那么在房产税上如何进行征收的呢本站网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例农村劳动力安置情况该批...
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![企业动迁劳动力安置]( "企业动迁劳动力安置")
- 随着我国经济的快速发展，现在到处可见都是一些高楼大夏，而且各个城市的环境方面也是也来越好。也是因为在发展过程中秉着时代的需求，这样免不了需要拆迁一些原地的建筑，包含企业用地。在企业拆迁中，毕竟拆迁对于企业经营以及各方面都是有影响的。因为在拆迁中的每一个程序都有...
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![拆迁安置补偿劳动力安置]( "拆迁安置补偿劳动力安置")
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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![西宁市外来劳动力管理办法]( "西宁市外来劳动力管理办法")
- 西宁市外来劳动力管理办法为了应对外来劳动力对本市劳动力产生的“威胁”，做好外来劳动力市场的管理势在必行。颁布单位：西宁市政府文号：西宁市人民政府令第41号颁布时间：2001-06-04实施时间：2001-07-01时效性：现行有效效力级别：地方政府规章第一章总则第一条为了维护本市外来劳...
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![转非劳动力安置补偿]( "转非劳动力安置补偿")
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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![国家赔偿法丧失劳动力怎么赔偿？]( "国家赔偿法丧失劳动力怎么赔偿？")
- 【为您推荐】广平县律师武进区律师代县律师温州律师海宁市律师张北县律师曲周县律师国家机关的工作人员在工作过程中，如果对公民的身体或财产造成损害的，应给予一定的赔偿，而这个赔偿是由国家来承担的。国家还为此特别制定了国家赔偿法对赔偿范围及标准进行规定。国家赔偿法...
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![劳务派遣与劳动力外包的区别]( "劳务派遣与劳动力外包的区别")
- 劳务派遣与劳务外包的区别1．法律适用不同：劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。2、管理权限不同：劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。劳...
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![劳动力人口数和赡养人口数]( "劳动力人口数和赡养人口数")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![对于丧失劳动力怎么赔偿？]( "对于丧失劳动力怎么赔偿？")
- 一、对于丧失劳动力怎么赔偿?对于丧失劳动力的赔偿，一般是涉及到严重的伤残情况，基本就是4级以上伤残。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补...
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![死者配偶失去劳动力抚养费标准是多少]( "死者配偶失去劳动力抚养费标准是多少")
- 《婚姻法》第20条里规定：男女双方成为合法夫妻以后，男方有责任养活女方，也就是说，女的可以住在男方的住屋里，生活起居，吃喝等可以由男方负担，这是法律赋予他的权利和义务。同样的，女方也有扶养男方的权利和义务。男女双方的这份权利和义务是同等的，不分高低贵贱，男尊女卑。即使夫妻...
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![劳动力年龄范围规定是多少]( "劳动力年龄范围规定是多少")
- 一、劳动力年龄范围规定是多少?法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条...
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![劳动力交流意向协议书]( "劳动力交流意向协议书")
- 劳动力交流意向协议书甲方：_________________________市劳动和社会保障局乙方：_________________________市劳动和社会保障局为积极贯彻落实省委、省政府《关于进一步加快苏北地区发展的意见》（苏政发[2001]12号）精神，推动苏南、苏北劳动力对口交流，充分挖掘劳动力资源优势，营造...
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![交通肇事丧失劳动力赔偿2022]( "交通肇事丧失劳动力赔偿2022")
- 没有残的，也放失去劳动力的怎么赔偿？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位...
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![劳动力债权债务处理免征增值税]( "劳动力债权债务处理免征增值税")
- 在我国放弃债权债务要交增值税吗要根据放弃债务债权的具体情形来决定增值税，有些时候债务债权放弃依然会产生部分增值税。债务人在转让非现金资产的过程中发生的一些税费，如资产评估费、运杂费等，直接计入转让资产损益。对于增值税应税项目，如债权人不向债务人另行支付增值税...
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![奉贤区征地劳动力安置补偿]( "奉贤区征地劳动力安置补偿")
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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![上海市劳动力安置补偿]( "上海市劳动力安置补偿")
- 征地拆迁的补偿标准不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素非常多，如市场价格、政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定最好，这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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![劳动力劳动者劳动法]( "劳动力劳动者劳动法")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例农村劳动力安置情况该批次涉及南安镇东山村、花园村、梅山村、新安村、新华村、新民村...
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- 国家机关的工作人员在工作过程中，如果对公民的身体或财产造成损害的，应给予一定的赔偿，而这个赔偿是由国家来承担的。国家还为此特别制定了国家赔偿法对赔偿范围及标准进行规定。国家赔偿法丧失劳动力怎么赔偿?我们来了解一下。一、国家赔偿法丧失劳动力要怎么赔偿?《国家赔...
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![劳务外包与劳动力外包区别]( "劳务外包与劳动力外包区别")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![企业动迁劳动力安置解决办法有哪些？]( "企业动迁劳动力安置解决办法有哪些？")
- 一、经济补偿1、对员工的安置，不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。2、实践中，有的地方制定的关于停产停业损失的规定中包含了对员工的安置费用，比如《北京市国有土地上房屋征收停产停业损失补偿暂行...
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![一个中等劳动力工作多少小时为一个标准工日?]( "一个中等劳动力工作多少小时为一个标准工日?")
- 律师解析：8小时为一个标准工日。我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者...
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