竞业禁止合同是如何适用的

律师解析：“竞业禁止”规则适用于：
1、高级研究人员、技术人员、经营管理人员。
这类人员是关键技术和核心秘密的全面掌握者，往往被竞争对手特别注意。
2、市场计划和销售人员。
因工作需要，这些人员掌握着经营秘密。
3、财会人员。
企业的财务状况中包含有大量的商业秘密。
4、高级文秘。
秘书职责包括会议记录整理，文件的打印、管理和转发，其接触商业秘密和可能性非常大。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。