![临时工劳动合同模板（简单24篇）]( "临时工劳动合同模板（简单24篇）")
- 临时工劳动合同模板1劳鉴字（）第号甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时...
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![甲乙双方一方合同丢失怎么办]( "甲乙双方一方合同丢失怎么办")
- 一方丢失的，可以到另一方复印，留存复印件。合同份数不影响合同的法律效力。双方当事人都应当按合同约定内容履行义务。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和...
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![乙方合同丢了甲方不承认怎么办]( "乙方合同丢了甲方不承认怎么办")
- 合同文本只是合同的载体,如果甲方不承认,那么可以证明合同内容双方已经实际履行,也不影响合同的效力。乙方可以起诉甲方,依据民事诉讼法谁主张谁举证的原则,甲方应该举证,证明自己的主张,则必须提供合同。在甲乙双方在履行合同过程中往来的一切信件、凭证等,均可以作为合...
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![甲乙丙三方房屋转租]( "甲乙丙三方房屋转租")
- 房屋转租合同三方协议根据我国《合同法》第十三章第二百二十四条规定：承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。...
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![甲方不得无故终止合同]( "甲方不得无故终止合同")
- 甲方终止合同怎么办按照合同约定，甲方终止合同属于法定解除、约定解除、协议解除任一种情形的，不需要承担责任，如果不符合上述条件，构成违约。第一，约定解除。即当事人以合同的形式，约定一方或双方在某种条件下享有解除合同的权利。第二，法定解除。即当事人依法律的规定通过行使...
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![甲方不得无故解除合同]( "甲方不得无故解除合同")
- 公司无故解除合同1、根据劳动合同法的规定，企业无故解除劳动合同的，应当向劳动者支付相当于2倍经济补偿金的赔偿。你是9月进入公司的，到12月31日不足半年，企业就应当支付半个月的2倍，即一个月工资的赔偿金。2、加班分时间，如果是平时延长工作时间，150%，周六、日200%，法定假期300%...
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![扫一扫专利]( "扫一扫专利")
- 扫黑除恶刑事辩护律师有哪些作用扫黑除恶刑事辩护律师是根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书...
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![甲乙丙三方施工合同]( "甲乙丙三方施工合同")
- 甲乙丙三方形成合同，导致经济纠纷根据你的描述，从合同关系的表面来看是甲与乙之间存在合同关系，乙与丙存在合同关系，丙与工人之间存在劳动关系或劳务关系。这种情况下，工人应当首先找丙追要工资。而根据你的描述来看，如果属于建设工程合同，（但从你现在的描述无法判断），那么乙就是属...
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![甲乙丙三方工程合同]( "甲乙丙三方工程合同")
- 甲乙丙三方形成合同，导致经济纠纷根据你的描述，从合同关系的表面来看是甲与乙之间存在合同关系，乙与丙存在合同关系，丙与工人之间存在劳动关系或劳务关系。这种情况下，工人应当首先找丙追要工资。而根据你的描述来看，如果属于建设工程合同，（但从你现在的描述无法判断），那么乙就是属...
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![甲方不履行合同乙方怎么办？]( "甲方不履行合同乙方怎么办？")
- 一、甲方不履行合同乙方怎么办所谓预期违约,以称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。所谓明示毁约，是指一方当事人在合同履行到来之前，明确、肯定地向另...
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![三方协议甲方乙方丙方]( "三方协议甲方乙方丙方")
- 三方协议三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三...
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![甲乙丙三方协议范本]( "甲乙丙三方协议范本")
- 甲乙丙三方租赁协议编号：甲方（出租方）乙方（承租方）身份证号码：身份证号码：：代理人代理人联系方式：联系方式：丙方（中介服务机构）联系方式：根据相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。第一条甲方保证所出租的...
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![乙方不交税 甲方不给乙方工程款]( "乙方不交税 甲方不给乙方工程款")
- 工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最好的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。在实践中，建筑工程合同款应当在签订施工合同的时候就确定好，如果工程竣工后双方就工程款产生了纠纷...
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![甲乙丙三方租赁协议]( "甲乙丙三方租赁协议")
- 甲乙丙三方租赁协议编号：甲方（出租方）乙方（承租方）身份证号码：身份证号码：：代理人代理人联系方式：联系方式：丙方（中介服务机构）联系方式：根据相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。第一条甲方保证所出租的...
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![甲乙丙三方劳动合同]( "甲乙丙三方劳动合同")
- 三方协议是劳动合同吗不是。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。...
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![甲方不履行合同乙方怎么办]( "甲方不履行合同乙方怎么办")
- 甲方不履行合同乙方怎么办1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。2、如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5的滞纳金。3、由于甲方未及时履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲...
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![甲乙丙三方购房合同]( "甲乙丙三方购房合同")
- 本协议壹式叁份，甲乙丙三方各执壹份，经三方签字盖章后生效，每份具有同等法律效力甲方盖章：法定代表人或授权代表：日期：年月日乙方签字盖章：身份证号码：日期：年月日丙方盖章：法定代表人或授权代表：日期：年月日若当事人不知道房屋转租协议怎么写，可以参考房屋转租三方协议范本，但切忌不可...
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![劳动合同甲乙丙三方]( "劳动合同甲乙丙三方")
- 三方协议是劳动合同吗不是。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。...
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![若甲方或乙方单方提前终止合同]( "若甲方或乙方单方提前终止合同")
- 乙方违约甲方如何终止合同违约只是解除合同的一种原因。而且违约需要达到足以使合同目的无法实现时，才能解除合同。合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。依据《合同法》第一百二十二条。...
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![合同中甲方是否有对乙方进行处罚的权利]( "合同中甲方是否有对乙方进行处罚的权利")
- 甲方没有处罚权的，只有按照合同约定要求乙方承担违约责任，或者追究乙方侵权责任。违约金过高，不受法律保护，对方可以要求调整，关于惩罚性赔偿金，目前立法方面还没有放开，只在极个别领域可以适用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方...
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![甲乙丙代表 三方协议]( "甲乙丙代表 三方协议")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![个人租房合同根据甲乙双方]( "个人租房合同根据甲乙双方")
- 个人租房合同根据甲乙双方个人租房合同范本根据甲乙双方___XXXX___年租房合同范本出租方(以下简称甲方):身份证号：承租方(以下简称乙方):身份证号：为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就租赁房屋一事达成以下协议。第一条甲方将自己租赁的坐落在...
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![扫描的三方协议有用吗]( "扫描的三方协议有用吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![约定甲方或乙方法院管辖]( "约定甲方或乙方法院管辖")
- 可以同时约定几个管辖法院吗不能同时约定多个管辖法院，只能约定一个管辖法院。《民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违...
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![打扫卫生劳动争议]( "打扫卫生劳动争议")
- 打劳动争议官司有什么条件打劳动争议官司也就是向法院提起劳动诉讼。根据《劳动法》第八十三条以及《企业劳动争议处理条例》第三十条的规定，劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：(1)劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依...
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