用人单位拖欠工资怎么处罚 法律 关注:1.3W次 用人单位拖欠工资怎么处罚1、用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 标签: 劳动纠纷 工资福利 处罚 用人单位 拖欠工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/zg310x.html