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相关拖欠工资的法律常识

破产的公司拖欠工资该怎么办
  • 破产的公司拖欠工资该怎么办

  • 拖欠工资该怎么办(一)通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资,如...
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怎么办 单位拖欠工资一年多
  • 怎么办 单位拖欠工资一年多

  • 单位拖欠工资怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在...
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在事业单位拖欠工资怎么办
  • 在事业单位拖欠工资怎么办

  • 事业单位拖欠工资您好,关于“在事业单位拖欠工资怎么办”这个问题,我的解答如下:想知道事业单位拖欠工资怎么办的朋友可参考以下内容:事业单位拖欠工资的解决办法如下:1.根据《劳动法》第91条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
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企业经营困难拖欠工资怎么办
  • 企业经营困难拖欠工资怎么办

  • 老板拖欠工资怎么办!~~........您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解...
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公司拖欠工资去还是不去
  • 公司拖欠工资去还是不去

  • 公司拖欠工资去法院起诉是否可以公司拖欠工资去法院起诉是可以,我国《劳动合同法》规定,劳动合同合法订立后,用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中,仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者的工资。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律...
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如果告公司拖欠工资
  • 如果告公司拖欠工资

  • 如果告公司拖欠工资拖欠工资本身就是违法的,不在于数额多少。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年...
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已经离职公司拖欠工资
  • 已经离职公司拖欠工资

  • 我已经辞职公司拖欠工资不给怎么办根据第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
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没有劳动合同,拖欠工资,应该怎么办
  • 没有劳动合同,拖欠工资,应该怎么办

  • 拖欠工资怎么办没有劳动合同您好!关于您咨询的“没有劳动合同,拖欠工资,应该怎么办”问题回复如下:你好,针对拖欠工资怎么办没有劳动合同的问题,大概可以参考以下处理办理:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不...
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顺兴钢铁拖欠工资怎么办
  • 顺兴钢铁拖欠工资怎么办

  • 老板拖欠工资怎么办!~~........您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解...
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公司拖欠工资申请仲裁书
  • 公司拖欠工资申请仲裁书

  • 孕妇如何申请仲裁公司拖欠工资1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请...
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上海拖欠工资司法救助
  • 上海拖欠工资司法救助

  • 请问一下上海拖欠工资司法救助该怎么做呢?回答"上海拖欠工资司法救助该怎么做呢?"的答案如下:拖欠工资是一个比较常见的现象,自己付出了劳动而不能获取相应的劳动报酬,确实是一件让人非常恼火的事情。如果单位无故被拖欠工资,是违法的,员工可以要求单位及时发放工资,因此要求解...
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已经辞职的公司拖欠工资
  • 已经辞职的公司拖欠工资

  • 公司拖欠工资可以随时辞职吗可以的,拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
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要求赔偿多久可以要求赔偿 拖欠工资
  • 要求赔偿多久可以要求赔偿 拖欠工资

  • 拖欠工资要求赔偿拖欠工资要求赔偿有两种途径:1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投...
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拖欠工资法人的责任
  • 拖欠工资法人的责任

  • 公司拖欠工资法人要承担什么责任法人具有独立的人格,独立承担责任,你只以你的出资为限承担责任,比如你投资了十万开公司,现在公司欠账20万就要进行破产,你最多就是把你投资的10万块钱亏完了就可以了,至于剩下的债务就完全跟你没有关系了。如果是一人有限责任公司的话,就需要你证...
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公司拖欠工资不发承担什么责任
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  • 公司拖欠工资不发怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4...
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企业经营困难拖欠工资
  • 企业经营困难拖欠工资

  • 企业经营困难拖欠工资怎么办关于“企业经营困难拖欠工资怎么办”,如下:一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议...
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拖欠工资会如何处理
  • 拖欠工资会如何处理

  • 拖欠工资会如何处理严重的追究刑事责任,根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以...
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拖欠工资的公司值得去吗
  • 拖欠工资的公司值得去吗

  • 隐私权及名誉权要如何区分名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可以看出,二者之间的区别表现在以下几方面:首先,二者客体不...
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拖欠工资的公司活该破产
  • 拖欠工资的公司活该破产

  • 商标到期不续展会怎么样1、商标被注销按照《商标法》的规定,商标超过注册的宽展期就被注销。被注销以后的商标不能以“注册商标”使用,也不能打®标记。最重要的是商标所彰显的品牌影响力,以及多年以来积累的信誉与美誉度等等也将付之东流,商标所代表的无形价值也将消失,给企...
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有没有相关的法律规定 拖欠工资如何赔偿
  • 有没有相关的法律规定 拖欠工资如何赔偿

  • 拖欠工资如何赔偿,有没有相关的法律规定法律分析单位拖欠工资且经劳动行政部门责令支付后仍逾期不付的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以申请人民法院依法发出支付令。法律...
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强制执行拖欠工资案件
  • 强制执行拖欠工资案件

  • 强制执行工资容易吗容易,法院可以强制执行被告的工资。但一定会给被执行人留一部分生活费的。根据《民事诉讼法》第二百四十三条规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。...
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企业拖欠工资应该如何去赔偿
  • 企业拖欠工资应该如何去赔偿

  • 企业拖欠工资应该如何去赔偿1、企业拖欠工资的赔偿应是:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令企业按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。2...
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怎么办 公司拖欠工资不让提前辞职
  • 怎么办 公司拖欠工资不让提前辞职

  • 辞职公司拖欠工资怎么办对于"辞职公司拖欠工资怎么办"回答如下1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到...
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用人单位拖欠工资如何补偿金
  • 用人单位拖欠工资如何补偿金

  • 一、用人单位拖欠工资如何补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支...
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公司在职员工被拖欠工资
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  • 租房续租合同标准版关于租房续租合同标准版的回答为出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协...
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