![暑期留校学生安全自律保证书]( "暑期留校学生安全自律保证书")
- 暑期留校学生安全自律保证书1、暑期申请留校居住者，系以本人自愿、家长同意为原则，学生本人积极要求留校居住者;2、暑假申请留校符合条件者，本人向辅导员主动提出申请同意后，签定《安全自律责任状》，经主管学生工作书记认可、备案，办理手续;3、经批准并办理留校居住全部手续的...
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![应该找谁 暑期工拖欠工资怎么办]( "应该找谁 暑期工拖欠工资怎么办")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![暑期工与学校签订合同]( "暑期工与学校签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![暑期科研实践安全保证书]( "暑期科研实践安全保证书")
- 暑期科研实践安全保证书本人自愿参加××××××××学院××××年学生暑期科研实践活动，并已征得父母同意，保证本人身体和心理状况适合参加本次科研实践，对本次实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解，详细阅读并全部理解教育部令第××号《学生伤害事...
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![发现暑期工期间被骗怎么做]( "发现暑期工期间被骗怎么做")
- 律师解析：发现暑期工期间被骗，若属于在校生利用业余时间勤工助学的，一般是劳务关系。受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料，例如合同、工作牌、工服、有单位签名盖章的入职表等。法律依据：《关于贯彻执...
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![暑期劳动合同]( "暑期劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![大学生暑期安全承诺书]( "大学生暑期安全承诺书")
- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“...
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![大学生暑期打工需要签劳动合同吗？]( "大学生暑期打工需要签劳动合同吗？")
- 一、大学生暑期打工需要签劳动合同吗?兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于《劳动合同法》规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...
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![暑期工是否适用工伤]( "暑期工是否适用工伤")
- 政府事业编干部工亡谁来认定?是否适用工伤保险条例规定由当地劳动鉴定委员会负责认定。适用，《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务...
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![最新劳动法保护暑期工吗]( "最新劳动法保护暑期工吗")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例临时工受劳动法保护吗？《劳动合同法》出台后，已经不存在所谓“临时工”一说了。现在的劳...
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![暑期工用工合同范本]( "暑期工用工合同范本")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![暑期临时用工合同范本]( "暑期临时用工合同范本")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![暑期工工伤认定9级赔偿]( "暑期工工伤认定9级赔偿")
- 暑期工工伤认定9级赔偿的标准具体是什么呢工伤认定9级伤残极赔偿如下：：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金：本人工资×8个月3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资...
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![暑期工受劳动法保护么]( "暑期工受劳动法保护么")
- 利用暑假打工，确实不受劳动法律法规的保护。我国《劳动法》和《工伤保险条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已与用人单位建立劳动关系的人。大学生利用假期打工，尚未与用人单位形成劳动关系，故彼此的权利义务不受劳动法律法规的调整。大学生打工期间，若因工作原因受到...
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![暑期工怎么解除劳动合同]( "暑期工怎么解除劳动合同")
- 一、暑期工怎么解除劳动合同?暑期工解除劳动合同需要提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三...
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![教师暑期意外误工费]( "教师暑期意外误工费")
- 教师暑期意外误工费是否需要赔偿不需要，但是给教师照成实际损失的就需要赔偿误工费，老师是特殊职业，虽然有假期，也是按12个月结工资的。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人...
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![大学生利用暑期兼职打工被骗了该怎么办]( "大学生利用暑期兼职打工被骗了该怎么办")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![暑期工需要签订合同吗]( "暑期工需要签订合同吗")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![能结算工资吗 暑期工做了半个月没有签订合同]( "能结算工资吗 暑期工做了半个月没有签订合同")
- 暑期工做了半个月没有签订合同，能结算工资吗1、工作了半个月没有签合同仍会给工资，因为劳动关系自用工之日起建立。2、我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下，满一个月后劳动者可以主张用人...
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![暑期工人劳动合同范本]( "暑期工人劳动合同范本")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![暑期工劳动合同范本是怎样的？]( "暑期工劳动合同范本是怎样的？")
- 很多人在暑假会去打暑期工的，那么暑期工劳动合同范本是怎样的，小编将会为大家提供这方面的法律知识，在找工作的时候一定要注意保护自己的人身安全，和个人信息，有的犯罪分子会以暑期工的由头，诱骗想要打工的人，让他们先交一笔钱才能够入职，这时候就需要你们的识别能力了。一、暑期...
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![暑期工有误工费]( "暑期工有误工费")
- 追尾全责有误工费吗误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。原则上对方只会支付修车本身的费用，不会支付误工费等其他的附加费用。《侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的...
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![暑期工工伤保险找哪家]( "暑期工工伤保险找哪家")
- 职工工伤保险怎么缴纳工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业...
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![学生暑期工受劳动法保护吗]( "学生暑期工受劳动法保护吗")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例暑期工受劳动法保护么利用暑假打工，确实不受劳动法律法规的保护。我国《劳动法》和《工...
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![教师暑期意外误工费是否需要赔偿？]( "教师暑期意外误工费是否需要赔偿？")
- 一、教师暑期意外误工费是否需要赔偿?不需要，但是给教师照成实际损失的就需要赔偿误工费，老师是特殊职业，虽然有假期，也是按12个月结工资的。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用...
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