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- 拖欠劳动报酬如何处罚未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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- 法定节假日的劳动报酬之前您已经联系过我吧？我至今未收到你说的资料。法定节假日加班，单位是必须支付加班工资的，这个没有疑义。问题的关键在于如何证明你在法定节假日加班。你看下单位的考勤之外，还有无其他资料，是否有同事愿意为你证明。具体的您可以电话联系我。...
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- 委托诉讼代理人：王健，广东XX律师。被告：北京XX公司，住所地：海口市龙华区玉沙路国贸中XX座房。负责人：吴XX，该公司总经理。被告：北京XX公司，住所地：北京市朝阳区石门XX。法定代表人：吴XX，该公司董事长。以上两被告的共同委托诉讼代理人：鲍XX，男，1939年3月10日出生，汉族，住山西省太原市小店...
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- 拒不支付劳动报酬报警可以吗拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令...
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- 劳动合同中劳动报酬与实际不符怎么办？1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作，则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。2、一般情况下，实发工资应当与约定工资在数额上是相同的，如果实发工资少于约定工资则用人单位...
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