有没有法律依据 考核不合格辞退员工流程是怎么样的 法律 关注:2.5W次 考核不合格辞退员工流程是怎么样的,有没有法律依据考核不合格辞退员工流程是需要先向劳动者提合格录用的条件证明,再者就是通知劳动者辞退的信息,同时再与劳动者办理交接手续,并发放全额的工资,只要合法就不会承担法律的责任。 标签: 考核 流程 辞退 劳动关系 合格 法律依据 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/zg1ypg.html