和谐劳动关系工会 法律 关注:8.83K次 建立和谐劳动关系实施合同制度,按规定及时签订、续订劳动合同,认真履行劳动合同,并履行合同规定,杜绝了违约现象发生。依法确定内部工资分配制度和分配形式,合理拉开收入差距。结合企业经济效益实际情况,对在岗职工有计划的提高工资待遇。要着力于以创建促和谐,以和谐促发展。 标签: 工会 和谐 劳动纠纷 劳动关系 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/y6p6do.html