用人单位如何解雇劳动者

用人单位以无理借口辞退劳动者，劳动者应当如何索赔？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同虽然是到2016年，但是你在本单位工作时间，自己算，我大约算不超过5个月，也就是单位无故解除劳动合同，你得到的补偿是0.5个月工资。（半个月工资）公司没有提前一个月通知，加一个月工资（代通知金）上面说的补偿月工资，是按你到本单位的平均工资，你自己5个月的平均工资算一下，一个月是多少，就得出你得到多少补偿了。