社保缴纳纠纷十五年

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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社保没有交满十五年怎么办

1、如果你是本地户口，社保缴了10年以上，现在就到退休年龄了，你可以选择续交5年，或者是一次性补够，补够之后就能领取养老金了。建议一次性补够，这样现在就能领养老金了。

2、如果你是本地户口，社保没交够10年，现在到退休年龄了，续交5年是肯定不够的，所以只能一次性交够。交够后就也能领取养老金了!

3、如果你没有当地户口，但是社保已经交够10年了，绝大部分地区是可以一次性补够的，或者回原籍补缴或续交。建议大家在当地补缴，因为一般在外打工的工资要高，养老金水平也要比原籍高很多。

4、如果你没有当地户口，并且在退休时社保缴费年限不够10年，这种情况必须要回原籍补缴或者续交。这样就比较吃亏了。