社保不满十五年补交

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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以到退休年龄还差三年社保没到十五年怎么补交

当然可以的，你在办理退休时先将3年的社保一次性补交清后就可办理退休手续了，办理前先可以去社保部门先咨询一下补交要多少金额，准备好后再去一次性办理补交及退手续。rnrnrn当员工达到退休年龄后养老保险的最低缴费年限未满15年可以一次性补齐，但这是有年龄上的规定的，必须达到一定的年龄才可以一次性补齐。rnrnrn提交材料rn1、参保人身份证、户口簿原件及复印件；rn2、填写《城镇居民社会养老保险补缴申报表》rnrnrn办理流程rn1、申请人向户口所属镇街社保办事处提交申请资料；rn2、对符合条件参保人，社保办事处审核资料后予以办理；rn3、办结业务后，告知申请人可在成功缴费后，申请办理退休待遇申请手续。rnrnrn收费标准及依据rn业务不收取手续费，补缴的保险费按照有关规定执行。rnrnrn办理时限rn受理后的20个工作日内完成。rnrnrn办理地点rn户籍所在镇（街）社保机构。