入职半年就怀孕被公司要辞职

入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办？

关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题，如果女员工在一年内怀孕，公司拿出此辞职信，继而解除劳动关系，女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则，员工须证明该辞职信非出于本人意愿，被欺诈或胁迫下所为，属于重大误解或显示公平等情形。