上了半年班意外怀孕被公司辞退
- 法律
- 关注:3.04W次
怀孕了公司可以辞退吗
劳动者在怀孕期间,用人单位不能因劳动者患病或者非因工负伤、劳动者不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行以及裁员等情形辞退劳动者。
但如果劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可以解除劳动合同。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/z9kn0n.html
劳动者在怀孕期间,用人单位不能因劳动者患病或者非因工负伤、劳动者不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行以及裁员等情形辞退劳动者。
但如果劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可以解除劳动合同。