入职半年就怀孕 法律 关注:2.52W次 入职半年就怀孕被公司要辞职该怎么办?关于入职半年就怀孕被公司要辞职这个问题,如果女员工在一年内怀孕,公司拿出此辞职信,继而解除劳动关系,女员工维权面临举证上的困难。根据谁主张、谁举证的原则,员工须证明该辞职信非出于本人意愿,被欺诈或胁迫下所为,属于重大误解或显示公平等情形。 标签: 劳动关系 入职 怀孕 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/de67d9.html