用人单位应当支付更高的薪水报酬 有哪些情形出现的 法律 关注:2.9W次 有哪些情形出现的,用人单位应当支付更高的薪水报酬1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。 标签: 劳动纠纷 用人单位 支付 薪水 工资福利 报酬 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/r5ev8p.html