用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬 有哪些情形的
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有哪些情形的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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