劳动法单位不续签合同到期怎么办

劳动法单位不续签合同到期怎么办

1、申请劳动仲裁。
2、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。