单位不按时交社保

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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关于单位不按时间交社保马上离职的问题

辞职书很简单，寥寥几句就可，只要把你辞职的原因说明就行。既然就是因为社保问题，不妨直言为后来仲裁铺路。辞职书不是解除合同书，解除合同要双方签字，辞职书是你的要求。提出了辞职他也不投保，无论他批准不批准你辞职，只要你有实际劳动关系证据（出门证、胸卡），义无返顾的到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，你定能追回你工作期间的社保。