公司想跟孕妇解除劳动合同 法律 关注:1.85W次 公司解除孕妇劳动合同如何赔偿 孕妇的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 劳动纠纷 劳动争议 劳动合同 孕妇 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l1p6gg.html