紧急向用人单位辞工怎么处理 法律 关注:2.94W次 紧急向用人单位辞工怎么处理紧急辞工需要做到一下几点:1、提供紧急辞工的原因,需要提供相应的证明及依据。 2、与部门负责人进行当面沟通,如不能进行当面沟通,请与之通信沟通,总之,确定其得知辞工的消息。 3、与相关同事将手头工作交接完毕。 标签: 用人单位 紧急 劳动关系 劳动纠纷 辞工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/l1kzlx.html