陕西省医疗期病假工资待遇

在陕西省医疗期病假工资待遇是怎么样的？

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。以上就是在陕西省医疗期病假工资待遇是怎么样的问题的回复。