劳动合同到期降职降薪 法律 关注:1.81W次 劳动合同到期,单位要降薪可以向对方索要经济补偿金。 问:单位之前和现在有无拖欠工资、不签订劳动合同、不支付加班费等情况? 律师分析:用人单位的作法不符合法律规定,很可能不会或是促使你解除劳动合同关系。 律师建议:委托律师办理,尽早采取措施保护劳动者利益,掌握有利的证据。 标签: 到期 劳动合同 劳动纠纷 降职 劳动争议 降薪 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/e6ek1n.html