法律上该如何规定 哺乳期裁员赔偿几个月 法律 关注:1.9W次 哺乳期裁员赔偿几个月,法律上该如何规定哺乳期员工被过失性辞退的,用人单位不需要支付经济补偿;其他情形用人单位在员工哺乳期裁员的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。关于哺乳期裁员赔偿几个月的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。 标签: 劳动关系 赔偿 裁员 劳动纠纷 哺乳期 上该 法律 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/dy44l0.html