哺乳期被裁员赔偿

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

哺乳期被辞退如何赔偿

1、三个月工资。2、如果你签的不是协议，而只是代表你签收了公司的合同终止通知书，那你还可以不服，打仲裁官司来维权。如有疑难可就近联系137 7195 4614苏州律师  陈磊