![哺乳期离婚放弃抚养权]( "哺乳期离婚放弃抚养权")
- 亲人被微商骗后要如何处理1、举报(1)打开微信发现“小程序”—搜索“腾讯举报受理中心”—选择“网络诈骗”—选择违规行为类型“交易诈骗”—填写相关信息—上传转账和被拉黑页面截图—提交。(2)拨打12315消费者维权举报电话反映情况，向市场监管部门举报对方违法经营。2...
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![关于哺乳期违反劳动法]( "关于哺乳期违反劳动法")
- 哺乳期加班违反劳动法第六十三条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”这是关于女职工哺乳期特殊劳动保护的规定。女职工在哺乳期间禁忌从事的劳动包括...
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![哺乳期旷工失业金]( "哺乳期旷工失业金")
- 您好，哺乳期因为旷工，公司把我开除了，我能领失业金吗哺乳期女员工可以领失业金吗领取失业金，是非本人主动解除工作的，缴纳失业保险满一年以上，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，就可以领取失业金，和哺乳期无关。如果你符合上面的条件，就可以领取，不符合条件就不能领取失业金领...
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![无固定期限劳动合同和哺乳期顺延那个优先]( "无固定期限劳动合同和哺乳期顺延那个优先")
- 怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳...
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![安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗]( "安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗")
- 安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求...
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![哺乳期是否可以开除员工]( "哺乳期是否可以开除员工")
- 哺乳期是否可以开除员工依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一...
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![哺乳期女方能提离婚吗最新]( "哺乳期女方能提离婚吗最新")
- 哺乳期女方能提离婚吗可以的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。《民法典》第一千零八十二条：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内...
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![哺乳期离婚孩子归属是怎样的]( "哺乳期离婚孩子归属是怎样的")
- 哺乳期离婚孩子归属是怎样的两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活；2.母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为)，而父方要求子女...
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![哺乳期结束劳动合同不续签赔偿]( "哺乳期结束劳动合同不续签赔偿")
- 哺乳期间合同到期公司不续签，顺延至哺乳期结束2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》第42条第4款明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。具体到本案例，您虽然在产假期满后与单位的劳动合同到期，但是您还处于孩子的哺乳期内，在这种情况下，单位也是不...
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![哺乳期仲裁申请书范本]( "哺乳期仲裁申请书范本")
- 哺乳期劳动仲裁申请书劳动争议仲裁期间是60天。根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，申请劳动仲裁期间亦可适用中止、中断的规定，从而使得申请劳动仲裁的期间得以延长。1、中止当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无...
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![哺乳期调岗劳动法]( "哺乳期调岗劳动法")
- 哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位...
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![汕头哺乳期产假]( "汕头哺乳期产假")
- 产假与哺乳期您好，产假待遇第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实...
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![哺乳期上夜班好吗 哺乳期能上夜班吗]( "哺乳期上夜班好吗 哺乳期能上夜班吗")
- 哺乳期能加班上夜班吗关于“哺乳期能上夜班吗，哺乳期上夜班好吗”的相关解答如下：《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》对女职工的加班和上夜班问题都有明确的规定：用人单位对怀孕7个月以上的女职工，以及女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
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![哺乳期续签劳动合同吗]( "哺乳期续签劳动合同吗")
- 哺乳期公司不续签劳动合同1、哺乳期公司不续签劳动合同，公司是严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等有关法律法规的规定，你一方面可以向劳动监察部门投诉；另一方面你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，直至向法院起诉。相信法律会给你作出一个公正的评...
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![怀孕哺乳期解除劳动合同补偿]( "怀孕哺乳期解除劳动合同补偿")
- 哺乳期可以解除劳动合同吗不可以，我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患...
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![继续上班 哺乳期不同意调岗]( "继续上班 哺乳期不同意调岗")
- 什么是施工合同保证金，施工合同保证金有什么作用？一、什么是施工合同保证金施工合同保证金是担保合同或者担保行为的一种金钱质。保证金根据双方当事人约定的目的或者用途而作不同的解释。立约保证金是指为将来签订合同，双方约定以一定数额的保证金作为签订合同的担保，不交纳...
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![法律上该如何规定 哺乳期内女性能离婚吗]( "法律上该如何规定 哺乳期内女性能离婚吗")
- 哺乳期内女性能离婚吗,法律上该如何规定哺乳期并非绝对不能离婚，双方可以协议离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂的，法院依据实际情况可以判处离婚。或者当女方有重大过错、婚后与人通奸怀孕等情况时，男方是可以提出离婚的。【法律依据】《民...
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- 女职工哺乳期待遇是什么女职工哺乳期待遇：《劳动法》第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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![劳动法哺乳期开病假]( "劳动法哺乳期开病假")
- 哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人单位需要保证女职工两次授乳的时间，每次纯授乳时间为30...
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![夫妻离婚哺乳期的孩子归谁抚养最新]( "夫妻离婚哺乳期的孩子归谁抚养最新")
- 夫妻离婚哺乳期的孩子归谁抚养夫妻离婚，哺乳期的孩子一般归母方抚养，有特殊情况的，有父方抚养，具体规定如下：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久...
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![2024最新规定是什么 哺乳期解聘赔偿标准]( "2024最新规定是什么 哺乳期解聘赔偿标准")
- 哺乳期解聘赔偿标准,2023最新规定是什么解聘的时候，是在哺乳期的，赔偿标准如下：为工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。哺乳期解聘属于违法解除劳动关系，赔偿金相当于2倍的经济补偿金，产妇主动申请解聘的没有赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
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![哺乳期丈夫辱骂我，天天让我回娘家，应该怎么办]( "哺乳期丈夫辱骂我，天天让我回娘家，应该怎么办")
- 哺乳期丈夫辱骂我，天天让我回娘家，应该怎么办你好，离婚，首先可以协议离婚的，协议离婚，需要去户籍地的民政局办理的，如果协议离婚不成，可以起诉离婚的。起诉离婚，需要去被告所在地法院或经常居住地法院。离婚主要涉及财产和子女抚养问题。关于财产问题：在财产分割上，一方的婚前财产仍...
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![哺乳期女方提离婚是否可以]( "哺乳期女方提离婚是否可以")
- 一、哺乳期女方提离婚是否可以哺乳期女方提离婚可以。双方可以协议离婚或女方向法院起诉离婚。《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚诉讼。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱...
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- 哺乳期解除合同，赔偿金怎么算1，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。2，国家对于作为弱势群体的女职工的法律...
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![哺乳期离婚抚养权]( "哺乳期离婚抚养权")
- 哺乳期孩子抚养权一、两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：①母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活;②母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为)，而父方要求子女随其...
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