轻微工伤离职 法律 关注:3.15W次 轻微工伤可以赔偿吗可以。轻微工伤,最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到评级的标准,则用人单位无需按照《工伤保险条例》其中的伤残等级赔偿标准进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等。 标签: 工伤 工伤赔偿 离职 工伤纠纷 轻微 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7v8886.html