![事业单位病假包含哪些规定？]( "事业单位病假包含哪些规定？")
- 时间：2023-12-0610:07:46浏览：3913次来源：本站小编整理如果当事人的病假是在两个月之内那么当事人能够享受到的工资是他的原工资，但是如果当事人的病假超过了两个月，但是又没有达到半年，那么他的工资从第三个月开始就要按照比例来发放，通常是在原工作岗位，工作时间越长，那么他能够...
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![行政事业单位固定资产分类标准]( "行政事业单位固定资产分类标准")
- 行政事业单位固定资产政府采购有什么规定行政事业单位固定资产政府采购是通过公开招标或竞价招标规定的；数要是通过公开招标的方式。公开招标是招标投标两种方式之一，属于无限制性竞争招标，是招标人通过依法指定的媒介发布招标公告的方式邀请所有不特定的潜在投标人参加投标...
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![河南事业单位二胎产假]( "河南事业单位二胎产假")
- 事业单位生二胎产假多少天根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政...
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![事业单位出纳挪用公款]( "事业单位出纳挪用公款")
- 如果出纳怎么挪用公款应该负什么责任主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗，以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的，这只能算是违反财经纪律;如果出纳明知直接领导是用于其他目的，与公务无关的，那出纳构成挪用公款犯罪。1、出纳未...
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![拘役缓刑开除公职吗 事业单位]( "拘役缓刑开除公职吗 事业单位")
- 事业单位员工判拘役是否开除公职事业单位员工判拘役会被开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、...
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![基本工资四千事业单位合同工]( "基本工资四千事业单位合同工")
- 劳动合同工资和基本工资《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。所以，劳动法上的工资是一个大概念...
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![拘役缓刑与事业单位]( "拘役缓刑与事业单位")
- 事业单位人拘役是否会被开除《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被...
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![江苏 事业单位 产假]( "江苏 事业单位 产假")
- 江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。②男方享受护理假15天。③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻...
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![最新行政事业单位固定资产分类]( "最新行政事业单位固定资产分类")
- 行政事业单位固定资产政府采购有什么规定行政事业单位固定资产政府采购是通过公开招标或竞价招标规定的；数要是通过公开招标的方式。公开招标是招标投标两种方式之一，属于无限制性竞争招标，是招标人通过依法指定的媒介发布招标公告的方式邀请所有不特定的潜在投标人参加投标...
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![现在机关事业单位退休金怎样计算方法]( "现在机关事业单位退休金怎样计算方法")
- 机关事业单位退休金计算根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗...
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![江苏省事业单位病假工资规定2023年]( "江苏省事业单位病假工资规定2023年")
- 江苏省事业单位病假工资规定2023这就是江苏省事业单位病假工资规定2018的内容，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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![2024年事业单位缓刑]( "2024年事业单位缓刑")
- 2024年事业单位退休人员涨工资吗会增加养老金。国家机关企事业单位退休人员2018年会再次增加养老金，增加幅度会略低于2017年，增幅大概在5%左右，增加时间和细则待定。...
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![江苏省事业单位病假工资规定2023]( "江苏省事业单位病假工资规定2023")
- 事业单位劳动法病假工资规定【为您推荐】库尔勒市律师铜鼓县律师宿豫区律师蕉城区律师萧县律师惠安县律师耒阳市律师本文针对事业单位劳动法病假工资规定这一问题向您讲解相关的法律条文。劳动法的病假是劳动者因病，需要暂停工作接受医疗。雇佣方要根据劳动者参加工作年限...
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![事业单位编外人员劳动合同范本]( "事业单位编外人员劳动合同范本")
- 自筹编制人员人事代理协议书专业版甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社...
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![事业单位人员辞职申请书]( "事业单位人员辞职申请书")
- 事业单位城管协管辞职申请书辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、标题...
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![泉州事业单位政审流程]( "泉州事业单位政审流程")
- 劳动合同和事业单位政审原则上，你的个人档案，是不能由你自己拿着的，你可以去当地的劳动人事中心问问，先把它存在人事中心，你在拿起档案存档证明，免得你贸然拿去单位，造成不必要的麻烦，你自己先复印一份拿着，单位问了你也可以有一个说法！...
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![行政事业单位禁止发放加班费]( "行政事业单位禁止发放加班费")
- 行政事业单位人才派遣优势1、给行政事业单位提供了弹性用人机制行政事业单位在进行职能发挥、市场管理的过程中需要将自身人力资本利用效率最大化，从而降低人事管理的运营成本。由于在不同的发展时期行政事业单位用人结构会出现变化，所以使用“人才派遣制度”进行人才派遣...
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![机关事业单位加班工资的规定]( "机关事业单位加班工资的规定")
- 机关事业单位机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机...
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![四川事业单位婚假几天]( "四川事业单位婚假几天")
- 陕西婚假国家规定多少天1、我国法定的婚假为三天2、《陕西省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。...
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![事业单位 缓刑]( "事业单位 缓刑")
- 事业单位缓刑人员需要满足什么条件适用缓刑的先决条件应当是宣告刑在三年以下有期徒刑、拘役的犯罪分子，包括法定刑在三年以上但因具有法定减轻处罚情节而判处三年以下有期徒刑的，同时具备犯罪情节较轻、确有悔罪表现的条件。小编认为以下五种司法实践中较为常见的情形可以...
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![病假工资如何计算 事业单位]( "病假工资如何计算 事业单位")
- 病假工资怎么算(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的，按本人...
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![行政事业单位固定资产定义]( "行政事业单位固定资产定义")
- 行政事业单位固定资产政府采购有什么规定行政事业单位固定资产政府采购是通过公开招标或竞价招标规定的；数要是通过公开招标的方式。公开招标是招标投标两种方式之一，属于无限制性竞争招标，是招标人通过依法指定的媒介发布招标公告的方式邀请所有不特定的潜在投标人参加投标...
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![事业单位日工资计算方法]( "事业单位日工资计算方法")
- 法定假日工资计算方法不算，法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资，法定节假日加班工资≥300%。按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于“四倍工资”。如果企业...
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![江苏省事业单位婚假]( "江苏省事业单位婚假")
- 江苏省事业单位生二胎什么处罚？各地的具体规定不同，但基本内容大致如下：不符合条例规定生育的，除依法征收社会抚养费外，属于国家工作人员的，由其所在单位或者有关组织依法给予行政处分；属于其他人员的，由其所在单位或者有关组织给予相应的纪律处分。也就是说，如果积极缴纳社会抚养...
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![事业单位职工收入证明]( "事业单位职工收入证明")
- 关于职工收入工资支付暂行规定第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低...
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