![合伙财产份额转让协议勤上股份]( "合伙财产份额转让协议勤上股份")
- 个人合伙股份转让协议范本个人合伙股份转让协议出让方（甲方）：受让方（乙方）：甲乙双方经过友好协商，就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜，达成如下协议，以资信守：1.转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权，受让方同意接受。2.由甲方在本协议签署前办理或提...
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![上海劳动法全勤奖规]( "上海劳动法全勤奖规")
- 劳动法关于年终奖规定目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。...
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![内勤加班]( "内勤加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![考勤管理制度]( "考勤管理制度")
- 考勤管理制度{子问题开始}考勤管理制度为了加强公司内部的科学管理，公司办公会议决定，公司办公时间实行打卡考勤管理制度。具体管理办法如下：{子问题开始}一、实行范围及打卡时间1、在公司办公区域办公并由公司发放工资、奖金、餐补的所有公司员工适用本管理制度。2、员工应...
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![病假有全勤吗]( "病假有全勤吗")
- 病假有全勤吗全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，应该根据公司的管理规定由单位自行发放，在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公司全勤奖...
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![产假算出勤吗]( "产假算出勤吗")
- 想问一下休产假98天算出勤么？你好关于你咨询的产假98天算出勤么？产假不算正常出勤，但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定，女职工生育保险基金支付项目及标准为：正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在...
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![空勤家属离婚]( "空勤家属离婚")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![小公司上班不签合同不打考勤?]( "小公司上班不签合同不打考勤?")
- 律师解析：公司不与劳动者签合同是违法的，根据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
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![年休假算全勤]( "年休假算全勤")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![民勤公租房]( "民勤公租房")
- 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋，是一个国家住屋保障体系的重要组成部分。公共租赁住屋不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承...
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![缺勤 劳动法]( "缺勤 劳动法")
- 按劳动法对月工资员工缺勤的工资计算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计...
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![公司扣我考勤]( "公司扣我考勤")
- 公司扣我考勤公司制定考勤规则扣薪水，必须是在以下情况下才不违法：2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条限定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安...
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![年假有全勤吗]( "年假有全勤吗")
- 年假扣全勤吗，我想问一下年假扣全勤吗年休假期间，用人单位应当按照正常出勤支付工资报酬，应当视作出勤，不应当扣全勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下...
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![婚假算出勤]( "婚假算出勤")
- 婚假算出勤吗有什么相关的规定吗婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对...
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![民勤县准生证]( "民勤县准生证")
- 民勤县土地流转能贷款吗土地流转是土地承包户讲承包的土地的使用权以出租或转包等方式装让给他人，再从中收取土地转让的金额，土地流转的过程中不存在贷款的发生。你指的应该是土地承包经营权的贷款。农村土地承包经营权贷款现已在全国开始推行，部分银行已经开始提供土地承包...
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![值勤加班津贴]( "值勤加班津贴")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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![勤工助学协议]( "勤工助学协议")
- 勤工助学协议勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）学生：_________________________（简称乙方）甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响...
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![潘勤离婚]( "潘勤离婚")
- 遇事不明勤咨询劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。...
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![没劳动合同上班考勤算劳动依据吗]( "没劳动合同上班考勤算劳动依据吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![年假算缺勤]( "年假算缺勤")
- 带薪年假等同于缺勤吗职工年休假按正常出勤支付工资报酬，应当视作出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。...
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![环境污染 许勤]( "环境污染 许勤")
- 环境污染由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够，预防不利，导致了全球性的三大危机：资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏，向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。（或由于人为的因素，环境受到有害物质的污染，使生物的生长繁殖和...
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![南京特勤政审]( "南京特勤政审")
- 勤政为民冤死既然已经由检察机关以过失伤害罪公诉到人民法院，肯定会被判刑。但是犯罪后果是致人死亡，罪名应该是过失致人死亡罪，根据刑法第二百三十三条的规定“过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。”...
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![考勤旷工]( "考勤旷工")
- 如何认定旷工，企业能否以考勤表作为员工旷工的证据您好，用人单位的考勤记录未经本人签字确认，系用人单位单方制作，难以作为认定旷工的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬...
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![没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？]( "没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？")
- 一、没劳动合同上班考勤算劳动依据吗?大家都知道，劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。而且自《劳动合同法》实施以后，已有大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，大部分劳动者已不需要再为证明劳动关系而发愁。1、搜集工资卡、工资存折、...
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![上海铁路局缺勤旷工]( "上海铁路局缺勤旷工")
- 上海铁路局职工工伤待遇标准是怎样的？你好，根据规定上海铁路局职工工伤待遇标准:铁路职工工亡待遇适用《工伤保险条例》规定，根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
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