违法后果 五险一金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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五险一金......违法不违法

       《 贵阳市住屋公积金管理办法》第八条 规定：“单位及其职工应当逐月、足额缴存住屋公积金，由职工所在单位负责办理相关缴存手续”、第四十三条 规定：“违反本办法规定，单位不办理住屋公积金缴存登记或者不为职工办理住屋公积金账户设立手续的，由贵阳市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款”、　第四十四条规定：“ 违反本办法规定，单位逾期不缴或者少缴住屋公积金的，由贵阳市公积金中心责令限期缴存；逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。所以，你可向公积金中心
投诉。
      单位未签订劳动合同，你可申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资差额。