公司强制解散员工如何处理 法律 关注:1.72W次 公司强制解散员工如何处理1.公司强制解散应当依法支付员工赔偿金。2.根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 标签: 强制 劳动关系 劳动纠纷 员工 解散 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/675ewn.html