潜江试用期不签劳动合同怎么办 法律 关注:3.8K次 潜江试用期不签劳动合同怎么办1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资;2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 试用期 潜江 不签 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/5ynvw9.html