![济南试用期不签劳动合同怎么办]( "济南试用期不签劳动合同怎么办")
- 济南试用期不签劳动合同怎么办，是违法的吗法律规定试用期最长期限为六个月，而自用工关系建立之日起一个月内，就要求单位与劳动者签订书面的劳动合同。那么要是在济南试用期不签劳动合同怎么办呢?很多人都不知道该如何解决，下面为您做详细解答。试用期不签订劳动合同怎么办某...
- 16413
![安庆试用期不签劳动合同怎么办]( "安庆试用期不签劳动合同怎么办")
- 安庆试用期不签劳动合同怎么办？怎么解决？对于安庆试用期不签劳动合同怎么办这个疑问，应该这样处理：只要劳动者在用人单位入职，就需要签订劳动合同，即使在试用期间，双方也是存在事实劳动关系的，并且这符合劳动合同法规定。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
- 25622
![便利店不签劳动合同怎么投诉？]( "便利店不签劳动合同怎么投诉？")
- 便利店不签劳动合同解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12021电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电...
- 29202
![应怎么办？ 企业不签劳动合同]( "应怎么办？ 企业不签劳动合同")
- 民营企业上班不签劳动合同怎么办，不与企业签订劳动合同怎么办？在私营企业上班没签合同也是受法律保护的，保护程度看你所在地区的执法程度。事实劳动关系是受法律保护的，当然你要有你在单位工作的证明。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位...
- 7971
![个体不签劳动合同会怎样？]( "个体不签劳动合同会怎样？")
- 一、个体不签劳动合同会怎样?个体不签劳动合同会需要支付双倍的工资。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
- 5255
![高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!]( "高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!")
- 高院判决:只要不签劳动合同,一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!裁判要旨：国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到政策的限制，国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系，没有签订书面劳动合同的按照劳务关系处理。再审申请人...
- 17065
![东莞试用期不签劳动合同怎么办]( "东莞试用期不签劳动合同怎么办")
- 东莞试用期不签劳动合同怎么办怎样维护自己的权益的谢谢您好，很高兴帮您解答，目前对于东莞试用期不签劳动合同怎么办，有如下：《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
- 9197
![不签劳动合同是否是算正式员工]( "不签劳动合同是否是算正式员工")
- 不签劳动合同是否是算正式员工1、不签劳动合同，如果具备下列情形的劳动者算正式员工：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位...
- 4452
![不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资]( "不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资")
- 未签劳动合同，如何索赔双倍工资工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...
- 14667
![个人不签劳动合同公司怎么办]( "个人不签劳动合同公司怎么办")
- 一、个人不签劳动合同公司怎么办?公司可以辞退劳动者，自用工之日起一个月内，用人单位经书面通知劳动者仍不愿意与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，员工不签劳...
- 23481
![不签劳动合同雇佣童工怎样处理]( "不签劳动合同雇佣童工怎样处理")
- 一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;3、在使用有毒...
- 24704
![不签劳动合同怎么办 工作一年]( "不签劳动合同怎么办 工作一年")
- 工作了一年半不签劳动合同怎么办呢工作一年半未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等；1、劳动争议，工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
- 21232
![南充试用期不签劳动合同怎么办]( "南充试用期不签劳动合同怎么办")
- 南充试用期不签劳动合同怎么办，求详细解答。1、双方签订的就业协议是有效的。2、根据《劳动合同法》规定，用人单位与员工之间应当签订劳动合同，员工第一次进入单位工作的双方可以约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。3、看你看重工作还是看重权益：A、看重工作，建议暂时忍耐...
- 20976
![淮南试用期不签劳动合同怎么办]( "淮南试用期不签劳动合同怎么办")
- 试用期公司不和我签合同，淮南试用期不签劳动合同怎么办？您好，很高兴为你解答问题。关于淮南试用期不签劳动合同怎么办请参考《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你...
- 19399
![劳动合同不签可以吗]( "劳动合同不签可以吗")
- 只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签劳动合同的行为是不被我国法律所允许的。...
- 30906
![买卖合同签好后妻子不签毁约]( "买卖合同签好后妻子不签毁约")
- 买卖合同单方面毁约怎么办可以向法院起诉。法院会判决违约方承担对应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第...
- 6017
![入职1月公司不签劳动合同]( "入职1月公司不签劳动合同")
- 入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合同会有一些不利的影响。《劳动合同法》...
- 25836
![迪庆试用期不签劳动合同怎么办]( "迪庆试用期不签劳动合同怎么办")
- 根据相关规定迪庆试用期不签劳动合同怎么办呢一、入职第2个月开始，你可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资；除去已支付的一倍工资，再支付一倍；《劳动合同法》82条；二、因此迪庆试用期不签劳动合同怎么办，你可以要求补缴社会保险；如果以未缴纳社会保险提出解除劳动关系，还可...
- 27486
![劳务派遣不签两年劳动合同]( "劳务派遣不签两年劳动合同")
- 劳务派遣解除劳动合同补偿吗在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，他们的合法权益经常得不到维护，比如待岗期间没有工资、被辞退得不到经济补偿...
- 23034
![一个月不签劳动合同给双倍工资]( "一个月不签劳动合同给双倍工资")
- 一个月不签劳动合同给双倍工资法律依据是什么用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以，即使是由于劳动者的原因双方未签订书面合同，用人单位也应当支付双...
- 22742
![怎么办？ 公司弹性工作不签劳动合同]( "怎么办？ 公司弹性工作不签劳动合同")
- 工作不签劳动合同怎么办关于工作不签劳动合同怎么办的回答为1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
- 17510
![事业单位可以不签劳动合同吗？？]( "事业单位可以不签劳动合同吗？？")
- 事业单位不签劳动合同在事业单位上班签合同和不签合同有很大区别。1.属于合同制和非合同制员工的区别。根据国家《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资...
- 26083
![弹性工作不签劳动合同怎么办啊]( "弹性工作不签劳动合同怎么办啊")
- 工作不签劳动合同怎么办关于工作不签劳动合同怎么办的回答为1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
- 29267
![不签书面劳动合同违法]( "不签书面劳动合同违法")
- 不签劳动合同违法吗用人单位不签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动的，自应当订立无固定期...
- 4542
![国地税三方协议不签可以开票吗]( "国地税三方协议不签可以开票吗")
- 国税地税三方协议流程三方协议签订流程:(1)新纳入银行扣税(费)系统的纳税人，办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号，录入《数据电文申请审批表》，通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息，打印三方协议书发放纳税人一式三份(必要时可打印...
- 27495
普法百科网
