是否能要求赔偿 未签劳动合同被裁员

未签劳动合同被裁员，是否能要求赔偿

1、公司协商解除劳动合同需要根据工龄支付你的经济补偿。
2、未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。
3、若单位无理由违约法解除劳动合同，需要支付你的经济补偿金。
4、单位未按规定与你签订劳动合同，需要支付未签劳动合同的双倍工资。
5、可以到劳动局投诉或直接劳动仲裁。