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相关滥采的法律常识

签订合同私挖滥采
  • 签订合同私挖滥采

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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滥用财产诉前保全险被滥用
  • 滥用财产诉前保全险被滥用

  • 滥用财产保全权利的危害1、浪费司法资源。债权人滥用财产保全权利,必然会增加法院财产保全方面的工作量,进一步加剧了当前面临的案多人少矛盾,对有限的司法资源造成极大浪费。2、加大调解难度。债权人滥用财产保全权利,导致当事人之间的对立情绪更趋激烈,且债权人自以为掌握主...
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滥用职权罪是什么,滥用职权罪量刑标准,滥用职权
  • 滥用职权罪是什么,滥用职权罪量刑标准,滥用职权

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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滥用职权 刑法
  • 滥用职权 刑法

  • 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称,包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准,当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例滥用职权...
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滥用专利权
  • 滥用专利权

  • 国家鼓励发明和创造,并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利,未经过专利人的允许其他人不得使用专利,专利人同意的除外,而且取得专利也必须经过严格的程序,也不是每个专利都能受到法律保护。在我国,专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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滥用探视权
  • 滥用探视权

  • 请问中止探视权滥用探视权如何判定?很高兴为您回答有关于中止探视权滥用探视权如何判定的问题,下面具体介绍一下一、拒绝探望权有哪些后果探望权,又称见面交往权,是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的于未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。《...
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滥砍滥伐林木罪罚金怎么计算
  • 滥砍滥伐林木罪罚金怎么计算

  • 我伐了11.3立方树木给我定了滥伐林木罪我这法院应该怎么判刑判刑根据是否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议委托辩护人,会见当事人,并阅读案卷,调取证据,查...
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滥用职权和滥用职权罪的区别
  • 滥用职权和滥用职权罪的区别

  • 滥用职权是行政行为违法的表现之一。行政机关的决定,虽然其权限范围以内,但不符合法律授予这种权力的目的。行政机关不能自由地行使权力,法律授予行政机关权力是为了服务于公共利益的目的,以及一个更为具体、特定的目的,行使权力必须符合法律所规定的目的,否则即构成违法行为的...
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私挖滥采会判刑吗
  • 私挖滥采会判刑吗

  • 要看涉案价值的多少,案值少的,由国土管理部门予以行政处罚。数额大的,构成犯罪,由国土部门移交公安机关立案查处。涉案价值由有资质的评估机构经评估确定。《中华人民共和国矿产资源法》第三条:矿产资源属于国家所有,由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资...
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刑法滥用职权
  • 刑法滥用职权

  • 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称,包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准,当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例滥用职权...
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股东权利滥用
  • 股东权利滥用

  • 公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中...
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犯滥砍滥伐林木罪罚金怎么计算
  • 犯滥砍滥伐林木罪罚金怎么计算

  • 在我国不少的人为了挣钱对树木进行下手,很多得到保护的森林,不少人滥砍乱伐,很多人在滥砍乱伐树木后被抓住,从而需要罚款,那么犯滥砍滥伐林木罪罚金怎么计算呢,本站小编为您详细介绍。一、滥砍滥伐林木罪罚金标准根据《中华人民共和国森林法实行条例》和《国家林业局、公安部关...
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商标权滥用
  • 商标权滥用

  • 如何确定商标权人商标权人,是指依法享有商标权的自然人、法人或者其他组织,包括商标权的原始主体和继受主体。(1)根据我国《商标法》第5条的规定,自然人、法人或者其他组织可以共同申请注册同一商标,商标注册申请人共同申请注册的同一商标被核准注册后,该商标注册申请人就成为...
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滥用管辖权
  • 滥用管辖权

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
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滥砍滥伐的处罚标准是怎样的
  • 滥砍滥伐的处罚标准是怎样的

  • 一、滥砍滥伐的处罚标准是怎样的?滥砍滥伐的处罚标准是,由县级以上人民政府林业主管部门责令限期在原地或者异地补种滥伐株数一倍以上三倍以下的树木,可以处滥伐林木价值三倍以上五倍以下的罚款。《森林法》第七十六条盗伐林木的,由县级以上人民政府林业主管部门责令限期在...
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专利权滥用
  • 专利权滥用

  • 专利权滥用表现形式有哪些专利权滥用主要表现为:专利权人或独占实施的被许可人不正当行使专利权,或者利用其专利优势地位,不正当地限制专利交易或者采取不公正的交易方法的行为,它与专利制度促进科学技术进步和创新的宗旨相悖。滥用专利权行为的表现形式主要为:专利许可、专利...
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滥用职权罪是不是就是滥用渎职罪
  • 滥用职权罪是不是就是滥用渎职罪

  • 渎职罪滥用职权罪本罪客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权,是指不法行使职务上的权限的行为,即就形式上属于国家机关工作人员一般职务权限的事项,以不当目的或者以不法方法,实施违反职务行为宗旨的活动。首先,渎职罪滥用职权罪应...
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滥用职权罪滥用职权罪立案标准
  • 滥用职权罪滥用职权罪立案标准

  • 滥用职权罪滥用职权罪立案标准1.本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员故意逾越职权,致使国家机关的某项具体工作遭到破坏,给国家、集体和人民利益造成严重损害,从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。2....
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滥用商标权
  • 滥用商标权

  • 如何确定商标权人商标权人,是指依法享有商标权的自然人、法人或者其他组织,包括商标权的原始主体和继受主体。(1)根据我国《商标法》第5条的规定,自然人、法人或者其他组织可以共同申请注册同一商标,商标注册申请人共同申请注册的同一商标被核准注册后,该商标注册申请人就成为...
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滥用职权受贿
  • 滥用职权受贿

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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滥用职权罪判多久,滥用职权罪怎么判,滥用职权罪的
  • 滥用职权罪判多久,滥用职权罪怎么判,滥用职权罪的

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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著作权滥用
  • 著作权滥用

  • 请问著作权被滥用的情况有哪些?根据《著作权法》的规定,著作权包括以下五个方面的人身权和财产权:发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权;与著作权有关的权益主要是指出版者、表演者、录音录像制作者等拥有的著作邻接权。侵犯著作权罪即是对上述著作权...
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滥伐治安拘留
  • 滥伐治安拘留

  • 治安拘留治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚,也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留,...
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著作权的滥用
  • 著作权的滥用

  • 请问著作权被滥用的情况有哪些?根据《著作权法》的规定,著作权包括以下五个方面的人身权和财产权:发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权;与著作权有关的权益主要是指出版者、表演者、录音录像制作者等拥有的著作邻接权。侵犯著作权罪即是对上述著作权...
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滥用职权罪
  • 滥用职权罪

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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