![未签买卖合同可以拒收货物么]( "未签买卖合同可以拒收货物么")
- 一、未签买卖合同可以拒收货物么未签买卖合同是可以拒收货物的。因为没有签买卖合同，双方就不具有相应的合同义务，所以可以拒收货物。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。二、发生买卖合同纠纷怎么解决1、协商解决...
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![未签劳动合同如何证明事实劳动关系]( "未签劳动合同如何证明事实劳动关系")
- 未签劳动合同如何证明事实劳动关系不签劳动合同存在事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制...
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![未签劳动合同工作期间工资怎么算]( "未签劳动合同工作期间工资怎么算")
- 未签劳动合同工资怎么保障用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同，应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，并且应当及时补订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...
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![未签劳动合同 已投社保]( "未签劳动合同 已投社保")
- 请问下已投社保未签劳动合同怎么办呢，谢谢了用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合...
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![未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗？]( "未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗？")
- 律师解析：未签订合同，可以主张赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。《劳动合同法》...
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![未签劳动合同仲裁过程]( "未签劳动合同仲裁过程")
- 未签订劳动合同如何仲裁只要有相关证据，证明存在劳动关系，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理。对于劳动仲裁如何处理问题，就劳动者而言，需要按以下程序进行：1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申...
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![未签劳动合同赔偿两倍工资包含]( "未签劳动合同赔偿两倍工资包含")
- 未签劳动合同赔偿两倍工资包含什么根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...
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![未签劳动合同该如何赔偿]( "未签劳动合同该如何赔偿")
- 未签劳动合同该如何赔偿1、首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
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![怎么算工资啊 未签劳动合同]( "怎么算工资啊 未签劳动合同")
- 未签劳动合同双倍工资怎么算您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是...
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![未签劳动合同主动离职有补偿吗]( "未签劳动合同主动离职有补偿吗")
- 员工未签劳动合同主动离职怎么办未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。...
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![未签劳动合同不辞职]( "未签劳动合同不辞职")
- 未签劳动合同怎么辞职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
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![本月未签加班什么意思]( "本月未签加班什么意思")
- 加班是什么意思加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。无论加...
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![未签物业合同能否拒绝交物业费]( "未签物业合同能否拒绝交物业费")
- 一、未签物业合同能否拒绝交物业费未签订物业合同，是否可以拒交物业费，应当根据实际情况而定。如果物业服务企业应提供了物业服务，且业主事实上接受了物业服务，那么此时不能拒交物业费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百四十四条业主应当按照约定向物业服务人支付物业...
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- 一、未签无固定期限合同的诉讼时效是多久?未签无固定期限合同的诉讼时效是三年的时间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的...
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- 员工未签劳动合同离职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
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- 未签劳动合同被裁员，是否能要求赔偿1、公司协商解除劳动合同需要根据工龄支付你的经济补偿。2、未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。3、若单位无理由违约法解除劳动合同，需要支付你的经济补偿金。4、单位未按规定与你签订劳动合同，需要支付未签劳动合同的双倍工资。5...
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- 未签劳动合同双倍工资怎么算您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是...
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![主张发包人和分包人赔偿获赔 未签劳动合同受伤]( "主张发包人和分包人赔偿获赔 未签劳动合同受伤")
- 王X与陈X、云南某建筑工程有限公司提供劳务受害纠纷一案（2020）云2822民初361号原告：王X委托诉讼代理人：黄斐，云南XX律师。特别授权代理。被告：陈X被告：云南某某建筑工程有限公司。被告陈X、云南某建筑工程有限公司共同诉讼委托代理人：何X，云南某律师事务所律师。特别授权代理。被...
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- 一、未签劳动合同辞职老板不发工资怎样办根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工...
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- 一、未签用工合同工资赔付标准是什么?未签用工合同工资赔付标准是双倍的工资。1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、支付未签劳动合同经济补偿金在一个月的“宽限期”...
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- 工作三个月未签劳动合同怎么办用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同...
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- 未签劳动合同时劳动关系是否还存在单位与劳动者未签劳动合同时，如果单位已经开始用工的，会存在事实劳动关系。劳动者可以凭借工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录等材料来证明事实劳动关系的存在，但如果没有事实劳动关系的，也就不存在劳动关系。法律依据：《关于...
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![未签续聘合同该不该付赔偿金]( "未签续聘合同该不该付赔偿金")
- 这种情况该不该付赔偿金你好! 这个请求时可以主张的。姓名：张明会性 别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询 QQ：815245851 所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债务纠纷、婚姻家庭纠纷、网络侵权、公司事务...
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