【十大焦点】企业与劳动者产生劳动争议

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

与用工单位产生劳动争议

专业的苏州劳动工伤律师徐云吉律师解答：如公司未与你签订劳动合同，那你可申请劳动仲裁，主张双倍工资的赔偿。另外，如果你有确切的证据证明你在公司的业绩及公司相应的提成政策，那么也可在申请劳动仲裁时一并主张。如需帮助，可与本律师联系 13013773835