劳动者试用期解除合同 法律 关注:3.07W次 用人单位在试用期不和劳动者签合同是违法的吗?根据劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 因此,单位的行为违反劳动合同法的规定 标签: 劳动者 解除合同 劳动关系 劳动纠纷 试用期 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/11975x.html