劳动纠纷私下协商 法律 关注:3.11W次 劳动纠纷协商在劳动法规定的医疗期内,单位不能辞退你。根据你工作年限,如果你累计工作年限不满10年,你的医疗期为3个月。如果你累计工作年限超过10年,你的医疗期为6个月。如果单位违法执意辞退你,你可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。 标签: 劳动争议 协商 纠纷 劳动 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/03rg9k.html