![养老金与工龄关系不大]( "养老金与工龄关系不大")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![承包关系劳动关系处理有何不同？]( "承包关系劳动关系处理有何不同？")
- 在社会经济的发展中，出现了各种劳动关系形式。当用人单位雇佣劳动者时，必须与劳动者签订劳动合同，以确定劳动关系。那么承包关系劳动关系处理有何不同?承包关系是属于劳动关系中的一种，是一种责任制的劳动关系的形式，承包关系中的承包方对生产经营业务有着自主处理的权利。承...
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![大学期间打零工算不算劳动关系？]( "大学期间打零工算不算劳动关系？")
- 大学期间由于时间比较零散，在校期间的不少学生会选择利用这些时间打零工，根据相关法律的规定，大学期间打零工算不算劳动关系?若在打零工期间，与用人单位发生了经济纠纷，该通过怎样的途径，使得自己的权益得到保障呢?一、大学期间打零工算不算劳动关系?根据劳动合同法的规定，用人...
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![劳动关系是不是民事关系？]( "劳动关系是不是民事关系？")
- 如果员工与单位因为劳动关系出现争议肯定需要选择正确的法院庭审来得到合理的解决，但是很多主动提起诉讼的员工因为缺乏法律知识而不知道自己究竟应该选择哪个法庭，因为他们无法确定劳动关系的实质性质。那么，劳动关系是不是民事关系？一、劳动关系是不是民事关系？从属关系上说...
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![大连事实劳动关系律师]( "大连事实劳动关系律师")
- 如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单...
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![大股东存在关联关系]( "大股东存在关联关系")
- 一般来说，公司的股东在出了资或者其他要素之后，就可以参与公司的重大事项的决策，等着公司的分红，但是现实生活中也存在着股东在公司担任一定职务并且获得劳动报酬的情况，股东出于各种原因为公提供劳动的这种现象很常见。那么今天小编就来为您分析一下股东属于劳动关系这一问题...
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![劳务关系与劳动关系有什么不同]( "劳务关系与劳动关系有什么不同")
- 从表面上看，劳务关系与劳动关系只有一字只差，同时，两者之间还有很多相似的地方，因此很多人都认为它们是同一个法律概念，其实不是的。那么，在法律上，劳务关系与劳动关系有什么不同呢？本站小编马上为你做详细解答。一、劳务关系与劳动关系有什么不同事实上，一方面，劳务合同与劳动合同...
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![雇佣关系与劳动关系有哪些不同]( "雇佣关系与劳动关系有哪些不同")
- 在我国古时候，根本就没有什么劳动者，只有奴才、帮佣等，所以也不存在什么劳动关系，彼此之间充其量也就是雇佣关系罢了。而在现代化的今天，劳动关系却已经取代了雇佣关系，成为了主流。但这也让一部分人区分不清楚雇佣关系与劳动关系，到底这二者之间有什么区别，请一起在下文中进行了...
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![大病期间解除劳动关系]( "大病期间解除劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![雇佣关系和劳动关系的区别大不大？]( "雇佣关系和劳动关系的区别大不大？")
- 一、雇佣关系和劳动关系的区别大不大?雇佣劳动关系之间的区别是：1.关系主体间的范围地位不同;2.关系适用的法律性质不同;3.劳动争议处理程序不同;4..劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同;5.受国家公权力的干预程度不同;等等。二、雇佣关系与劳动...
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![关系不好调岗]( "关系不好调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![不存在劳动关系就不存在工伤关系吗]( "不存在劳动关系就不存在工伤关系吗")
- 最近一段时间，经常在电视新闻里可以看到员工发生工伤的报道。在现实生活中，很多用人单位与员工并没有建立劳动关系，那么，如果这个时候发生工伤，不存在劳动关系就不存在工伤关系吗？相信遇到过这种情况的人都有这个困惑，接下来小编将为大家详细的介绍一下不存在劳动关系是否存在工...
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![大最诡异的婚姻关系]( "大最诡异的婚姻关系")
- 婚姻关系终止的原因有哪些婚姻关系终止的原因主要是：1、因法律行为而终止，一般情况下是双方选择协议离婚或者是诉讼离婚结束婚姻关系，但是能离婚的依据一般在于夫妻感情确已破裂，比如双方感情不和，一方有家庭暴力，一方涉嫌吸毒赌博等恶习，一方被判处刑罚再或者有与他人同居或者...
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![大连收养关系解除律师]( "大连收养关系解除律师")
- 可以解除收养关系吗收养关系可以依法成立，也可以依法解除。收养关系的解除有两种途径：一种是协议解除;一种是通过诉讼解除收养关系。通过以上说明，就是说在我国，父母与子女是收养关系的，收养关系时可以解除的。...
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![大树形容家庭婚姻关系]( "大树形容家庭婚姻关系")
- 夫妻共同债务，是指夫妻一方或双方婚姻关系存续期间，为维持婚姻家庭共同生活或者为共同生产、经营活动所负的债务夫妻共同债务的两个特征：一是须产生于双方婚姻关系存续期间。但婚前为结婚后共同生活购置物品所负的债务，应当为夫妻共同债务。二是须用于夫妻共同生活或共同生活...
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![董事会与股东大会关系]( "董事会与股东大会关系")
- 董事会与股东大会有什么关系董事会和股东大会在职权上的关系是：二者都行使公司所拥有的全部职权，但股东大会分离或由股东大会授予的决策、管理权。董事会所作的决议必须符合股东大会决议，如有冲突，要以股东大会决议为准;股东大会可以否决董事会决议，直至改组、解散董事会。董...
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![劳动关系不解除劳动关系]( "劳动关系不解除劳动关系")
- 我是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？根据最新工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...
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![检察院有关系作用大吗]( "检察院有关系作用大吗")
- 不同案情结案的时间也一样，不是靠关系就能解决的。是否判缓刑是由法院根据案情而定的，也不是靠关系而定的。现在是法治社会，法律面前人人平等，案件应当依法判决。法院审理案件因案件种类不同，审理期限也不相同以民事案件为例：民事诉讼法第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序...
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![婚姻关系大于亲子关系]( "婚姻关系大于亲子关系")
- 亲子关系证明范本(亲子关系旁证兹有我村与省市县乡村组村民(居民);于年月日登记结婚，于年月日时在家出生一男(女)孩，现取名为因当时的原因，未能到医院住院分娩，经我处核实，该男(女)孩系村民(居民)和所亲生子女，望有关单位给予办理出生证为谢。特此证明单位：签名：年月日我们知道，首...
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![劳务关系和劳动关系有什么不同]( "劳务关系和劳动关系有什么不同")
- 劳务关系和劳动关系的混淆，有时候往往是用单位故意造成的。而不懂得两者区别的劳动者有时候会吃哑巴亏。那么劳务关系和劳动关系有什么不同呢？现在，本站小编收集整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、劳务关系和劳动关系有什么不同1、劳动关系和劳务关系。劳动合同是劳动...
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![雇佣关系和劳动关系有哪些不同]( "雇佣关系和劳动关系有哪些不同")
- 雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。工作中，不少人将雇佣关系误认为是劳动关系，其实法律对这两种关系是作出了明确区分的，下面本站小编告诉大家雇佣关系与劳动关系之间的区别。1、干预程度不同。雇佣合同作为一种民事合同，以意思自治为...
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![10大最诡异的婚姻关系]( "10大最诡异的婚姻关系")
- 婚姻关系终止的原因有哪些婚姻关系终止的原因主要是：1、因法律行为而终止，一般情况下是双方选择协议离婚或者是诉讼离婚结束婚姻关系，但是能离婚的依据一般在于夫妻感情确已破裂，比如双方感情不和，一方有家庭暴力，一方涉嫌吸毒赌博等恶习，一方被判处刑罚再或者有与他人同居或者...
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![车祸责任大小关系什么]( "车祸责任大小关系什么")
- 车祸责任如何认定如果你酒驾，同时又有以下行为，一般都会认定为全责(此处列举常见情形，具体情形应该以交警部门出具的交通事故责任认定书为准)：1、追尾前车尾部的，负事故全部责任。2.变更车道时，未让正在该车道内行驶的车先行的，负事故全部责任3.绿灯亮时，转弯车未让被放行的直行...
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![大学户口关系迁移证]( "大学户口关系迁移证")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![劳动关系教学大纲]( "劳动关系教学大纲")
- 劳动关系如何确认确认劳动关系的依据有：劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内...
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