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试用期内是否应执行最低工资标准

试用期内是否应执行最低工资标准

试用期内是否应执行最低工资标准

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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最低工资标准内是否应

  一类工资区:全日制最低工资标准为1280元/月;非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时。
  
  二类工资区:全日制最低工资标准为1170元/月;非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时。
  
  三类工资区:全日制最低工资标准为1060元/月;非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时。
  
  四类工资区:全日制最低工资标准为970元/月;非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。
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