劳动者试用期间的工资低于最低工资标准会合理吗

劳动者试用期间的工资低于最低工资标准不合理。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。