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解除和解聘合同的区别

解除和解聘合同的区别

二者的定义不一样。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

解除和解聘合同的区别
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