解除和解聘合同的区别 劳动合同 关注:2.06W次 二者的定义不一样。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 合同 解聘 劳动纠纷 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodong/065y6k.html