劳动合同法实施条例第十条案例 法律 关注:1.1W次 根据《劳动合同法》第十条规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 标签: 第十条 条例 案例 合同法 劳动纠纷 劳动合同 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh/guwen/falv/k1pj59.html